Careforce ist eine führende Personalberatung der Healthcare Branche. Seit mehr als 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Spezialisten zu finden. Unser Mandant ist eine Reha-Klinik mit über 150 Mitarbeitenden und über 200 Betten.

Standort: zentrales Westfalen

Ihre Aufgaben

  • Führung einer Klinik unter Qualitäts-, Dienstleistungs-, Effizienz- und Erlösgesichtspunkten

  • Erschließung neuer strategischer Geschäftseinheiten sowie Weiterentwicklung der Klinik und des Leistungsangebotes unter Berücksichtigung von Entwicklungen/Trends im Gesundheitsmarkt

  • Sicherung der Wirtschaftlichkeit, Budgetplanung, Erlös- und Kostenplanung, Finanzierung, Cashflowsteuerung, Controlling, Reporting, etc.

  • Optimierung der Auslastung, intensive Marktbearbeitung und Stabilisierung der bestehenden Kontakte, Auf- und Ausbau eines tragfähigen Netzwerkes zu Investoren, Kostenträgern, Ärzten, Krankenhäusern, Politik und gesellschaftlichen Meinungsbildnern

  • Optimierung Aufbau-/ Ablauforganisation

Ihre Qualifikation

  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkt im Gesundheitsmanagement aufgrund eines abgeschlossenen Studiums und/oder einschlägiger Berufserfahrungen in der Gesundheitsbranche

  • Ausgewiesene Führungserfahrung idealerweise in einer größeren Klinikgruppe oder vergleichbaren Einrichtungen der Gesundheitsbranche sowie fundierte Kenntnisse aller Steuerungshebel und Erfolgsfaktoren in Gesundheitseinrichtungen

  • Hohe Erfolgs- und Ergebnisorientierung, unternehmerischer Gestaltungswille, sowie Kreativität in der Entwicklung von zukunftsweisenden Konzepten

  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Kunden, Patienten, Angehörigen, Kooperationspartnern, Kostenträgern und Zuweisern

  • Management- und Personalführungskompetenz, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

  • Eigenverantwortlicher, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil

  • Empathie und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Das Angebot

  • Eine herausfordernde, unternehmerisch geprägte Aufgabe mit weitreichenden Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Ein spannender Wirkungsbereich in einem dynamischen und leistungsstarken Unternehmen mit großen/vielfältigen Veränderungs- und Weiterentwicklungspotentialen