Careforce ist der Personalberater der Healthcare Industrie. Seit mehr als 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Spezialisten zu finden. Jetzt suchen wir Dich im

Gebiet: Schleswig Holstein, Hamburg, Hannover, Münster

Unser Kunde ist weltweit das größte Gesundheitsunternehmen und beschäftigt rund 134.000 Mitarbeitern in 60 Ländern. Mit der Vereinigung von Prävention, Diagnostik und Therapie verfolgt das Unternehmen den ganzheitlichen Fürsorgeanspruch und begleitet die Menschen ein Leben lang.  Die Mitarbeiter erwartet eine offene, wertschätzende Arbeitskultur. 

Deine Aufgaben:

  • Du führst Apotheken-Inhouseschulungen und Beratungstrainings durch
  • Du planst eigenverantwortlich und effizient Deine Trainingstermine bei den Apotheken in enger Absprache mit dem Außendienst.
  • Du entwickelst dein weitreichendes Wissen über den Wettbewerb im OTC Markt beständig weiter
  • Du gibst regelmäßig Feedback zu den Trainingsmaterialien und optimierst bei Bedarf gemeinsam mit dem Marketing Team
  • Du baust starke Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese weiter

Dein Profil:

  • Ausbildung zum/zur PTA o.ä. Qualifikation gemäß §75 AMG
  • Idealerweise Berufserfahrung in einer Apotheke oder als TrainerIn im Arzneimittelbereich
  • Erfahrung im Apothekenaußendienst ist ein weiterer Vorteil
  • Freude an Wissensvermittlung und Spaß am Vertrieb, ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute rhetorische Fähigkeiten
  • Fundiertes pharmazeutisches Fachwissen
  • Führerschein sowie mindestens 1 Jahr Fahrpraxis, hohe Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse

Darauf darfst Du Dich freuen:

  • Direktvermittlung zu unserem Kunden
  • Eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie einen Firmenwagen (Mercedes oder BMW)
  • Komplette IT-Ausstattung (Iphone und Ipad)
  • Attraktive Corporate Benefits wie einen Personalshop, Sport- und Gesundheitsangebote oder ein bezahltes Sabbatical
  • Eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur sowie spannende und vielseitige Projekte in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld 
  • Moderne und flexible Arbeitsmodelle und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf
  • Individuelle persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten