Unser Mandant ist eine schnell wachsende, moderne und innovative Unternehmensgruppe aus dem Bereich Vorsorge- und Präventionsdiagnostik. In Direktvermittlung zu unserem Kunden besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position
Qualitätsmanager/ Qualitätsmanagementbeauftragter Labor (m/w/d)
Standort: Raum Frankfurt
- Verantwortung für QM/ QS/ im Labor am Standort
- Verantwortung und Steuerung des Zertifizierungs- und Akkreditierungsverfahrens für das Labor
- Eigenständiges Entwickeln, Einleiten und Überwachen von Qualitätsprozessen
- Systematische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
- Initiieren von und Mitwirken an PDCA-Zyklen und Programmen zur Qualitätsoptimierung Überprüfung und Optimierung von Prozessen
- Pflege und Aktualisierung von internen Prozessen/Dokumenten unter Beachtung gültiger Regelwerke und Normen
- Identifikation sowie Ableitung und Initiierung von Präventions- und Optimierungsmaßnahmen bei Qualitätsproblemen
- Eigenständige Durchführung interner sowie externer Audits
- Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlich-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten / Internen Auditor wünschenswert
- Kenntnisse in den gängigen Qualitätsmanagement-Standards und der Anwendung von Qualitätswerkzeugen
- Idealerweise Arbeitserfahrung im akkreditierten Labor-Umfeld (nach DIN EN ISO 15189, DIN EN ISO 9001, ISO/IEC 17025)
- Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der Umsetzung der Qualitätsmanagementdokumentation
- Eine schnelle Auffassungsgabe und ein guter Blick für komplexe Zusammenhänge
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit einer analytischen und konzeptionellen Denkweise
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen
- Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1-Level) und fließende Englischkenntnisse (min. B1-Niveau)
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem Innovationskraft und eine moderne Arbeitsplatzkultur großgeschrieben werden
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Nach Absprache flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten, um Arbeit und Familie optimal miteinander zu vereinbaren
- Einbringung und Umsetzung von eigenen Ideen sowie die Chance, ein junges Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Fortschrittliches und dynamisches Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur
- Hochmoderne Laborausstattung
- Kaffee-Flatrate und kostenlose Getränke
Christian Beneken
Consultant Executive Search
Tel.: +49 (0) 2234 - 2036-248
Anja Klinkert
Senior Consultant
Tel.: +49 (0) 2234 - 2036-216
