Careforce ist der Personalberater der Healthcare Industrie. Seit mehr als 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Spezialisten zu finden. Jetzt suchen wir Dich im

Gebiet: Rostock, Magdeburg, Schwerin, Berlin


Unser Kunde gehört zu den führenden europäischen Unternehmen für Generika, Biosimilars und Spezialpharmazeutika und verfügt über ein breites Portfolio an modernen und qualitativ hochwertigen Arzneimitteln – speziell in den Therapiegebieten Onkologie, Hämatologie und Supportive Therapie, bei Autoimmunerkrankungen sowie in der Sucht- und Notfallmedizin.
 


Aufgabengebiet:
 
  • Du baust proaktiv Geschäftsbeziehungen zu Apotheken in Deinem Gebiet auf
  • Du bist verantwortlich für den Vertrieb der Produkte sowie für Neueinführungen im Apothekenmarkt
  • Jahresgespräche und Einkaufsverhandlungen führen, gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Du führst Gebiets-, Wettbewerbs-, und Kundenanalysen durch und wendest dabei analytische Instrumente wie Potentialanalysen, Targeting und Kundesegmentierung zur Zielerreichung an
  • Du nimmst regelmäßig an Außendiensttagungen, Trainings und Schulungen teil

Anforderungsprofil:
 
  • Du hast eine Zulassung gemäß §75 AMG z.B. durch ein naturwissenschaftliches Studium der Biologie, Chemie, Biochemie, Pharmazie, Ökotrophologie etc. oder eine Ausbildung zum/zur PTA, CTA, BTA, MTA etc. oder Ausbildung zum/zur Pharmareferent/in
  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst
  • Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office sowie gängigen CRM-Systemen
  • Eine selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität runden Dein Profil ab
  • Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Reisebereitschaft wird vorausgesetzt


Unsere Benefits:
 
  • Direktvermittlung zu unserem Kunden
  • Eine interessante und spannende Herausforderung in einem professionell arbeitenden Team
  • Eine Tätigkeit in einem dynamisch und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
  • Ein leistungsorientiertes Gehalt und attraktives Prämiensystem
  • Betriebliche Altersvorsorge - unabhängige, individuelle Beratung und Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung, erhöhter Arbeitgeberzuschuss
  • Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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