Wir suchen für unser Vertriebs- und Marketingteam am neuen Standort unserer Zentrale im Mercator One direkt am Duisburger Hauptbahnhof ab dem 1.6.2021 oder früher befristet auf ein Jahr (mit Übernahmeperspektive) einen

Junior Sales Manager B2B (m/w/d)
in Vollzeit

In einem dynamischen Branchenumfeld gehört Sanvartis zu den Marktführern im Bereich der Healthcare-Informationsdienstleistungen. Über moderne Telekommunikationsmedien informieren, beraten und unterstützen wir in allen Fragen der Medizin, Pharmazie und Gesundheitsversorgung. Unsere starke Innovationskraft, eine absolute Kundenorientierung sowie hochqualifizierte Mitarbeiter bilden die Basis unseres Unternehmenserfolges.

Ihre Aufgaben als Junior Sales Manager
 
  • Erstellung von Kundenpräsentationen via MS-Office sowie Ausarbeitung von Angebotsunterlagen und Verträgen
  • Strukturierte Bedarfserfassung bei eingehenden Kundenanfragen
  • Steuerung und Durchführung von Machbarkeitsanalysen bei Projektanfragen
  • Durchführung von eigenständigen Marktanalysen/ Markttrends, Schwerpunkt Pharma
  • Erstellung eines monatlichen Salesreportings für interne Ansprechpartner
  • Monitoring und Analyse der Sales-Pipeline
  • Mitwirkung bei Konzeption von Business Cases und Konzepten
  • Mithilfe bei Vermarktung des bestehenden Produktportfolios
Ihr Profil
 
  • Wirtschaftswissenschaftliche Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Gesundheitswesen
  • Vertiefung in Marketing und Vertrieb von Vorteil
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit für das Careforce-Sanvartis Portfolio
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Starke kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr guter Auftritt und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Excel- und Powerpoint-Kenntnisse

Davon profitieren Sie
 
  • Ein interessanter und moderner Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Einstieg in den Salesbereich bei einem marktführenden Gesundheitsdienstleister
  • Nachhaltige Personalentwicklung und Karriereplanung
  • Mitgestaltung des Erfolges durch Einbringung eigener Ideen und Ansätze
  • Entscheidungskompetenz in flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Option
  • Kostenlose Getränke, bezuschusstes Jobticket oder Parkmöglichkeiten
  • Attraktive Übernahmemöglichkeiten
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