Unser Kunde Bristol-Myers Squibb GmbH & Co. KGaA gehört zu den weltweit führenden BioPharma- Unternehmen. Mithilfe von Forschung, Entwicklung sowie der Bereitstellung innovativer Medikamente, hilft das Unternehmen den Patienten schwere Erkrankungen zu überwinden. Vielfältigkeit, eine Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, sowie verantwortungsvolles, unternehmerisches Handeln zeichnen das Unternehmen aus. Wir suchen im Auftrag für eine Neueinführung einen

Regionalen Vertriebsleiter (m/w/d) Indikation Immunologie, Gastroenterologie
Einsatzgebiet Süddeutschland (PLZ 34, 35, 36, 5, 6, 7, 8, 9)

Abwechslungsreiche Aufgaben:
  • Führen, entwickeln und coachen eines Teams von 8-10 Außendienstmitarbeitern
  • Business- und Umsatzverantwortung für die Region
  • Leitung der Region nach Gesichtspunkten der größten Effektivität sowohl strategisch als auch nach Sales Force Effectiveness Zielen
  • Konzeption, Koordianation und Kontrolle der Vertriebspläne
  • Intensive Kommunikation und offener Informationsaustausch mit ihrem Team
  • Überwachen und analysieren der neuen Entwicklungen um ggf. schnelle Anpassungen vorzunehmen
Ihr Profil:
  • Zulassung als Pharmareferent/in gemäß § 75 Arzneimittelgesetz  idealerweise durch ein natur- oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Erfahrung in der Führung, Entwicklung und im Coachen von Mitarbeitern und großen Teams
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Gastroenterologie oder anderen Specialty Care Bereichen
  • Moderne Analysemethoden zur Steuerung der Effektivität des Außendienstes sind Ihnen vertraut
  • Sie sind räumlich mobil, flexibel, offen, tolerant und daran interessiert, Ihre Entwicklung im Unternehmen voranzutreiben
  • Offen gegenüber neuen Medien und Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
  • Begeisterungsfähigkeit und Spaß Neues auszuprobieren und nach vorne zu schauen
  • Sehr gute Englisch- und sehr gute PC-Kenntnisse
 
Unser Angebot:
  • Direktvermittlung zu unserem Kunden
  • Ein attraktives Gehalt mit Prämien und Altersvorsorge
  • Ein erstklassiges Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Fairer und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
  • Balance zwischen Privat- und Berufsleben

 
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