Careforce und Sanvartis

... haben sich zu einem der führenden Dienstleister im Bereich Healthcare zusammengeschlossen. Das Unternehmen bietet seinen Kunden qualitativ hochwertige Services und innovative Produkte. Für das Unternehmen mit Hauptstandorten in Köln und Duisburg arbeiten über 1.000 Mitarbeiter.

Im Rahmen der weiteren Stärkung und Professionalisierung unserer Unternehmensstrukturen suchen wir einen motivierten Controller, der die Weiterentwicklung des Unternehmens unterstützt und mit vorantreibt.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortung

  • Sicherstellung einer ganzheitlichen Unternehmenssteuerung durch Überwachung des Geschäftsverlaufs, das Erkennen und Aufzeigen von Planabweichungen und die Identifizierung von Gegenmaßnahmen
  • Durchführung von Budgetplanung und unterjährigen Forecasts
  • Erstellung des Reportings für Management, Shareholder und Banken.
  • Regelmäßige Analysen der Profitabilität einzelner Geschäftsbereiche, insbesondere der Produktion durch Aufbau eines effizienten Produktionscontrollings
  • Mitwirkung bei der Angebotserstellung durch Erstellung von Business Cases und Pricing-Modellen
  • Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen für die Geschäftsführung
  • Unterstützung bei der Einführung von modernen Controllinginstrumenten zur effizienten Steuerung des Unternehmens mittels innovativer BI-Tools
  • Enge Zusammenarbeit als Schnittstellenfunktion mit den unterschiedlichen Abteilungen (z.B. Produktion, IT, Personal und Geschäftsführung)
Ihre Skills
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines größeren Unternehmens, idealerweise aus dem Bereich Healthcare- oder Callcenterdienstleistung
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, MS Office (insbesondere Excel) sowie BI-Tools und ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
  • Hohe Eigenmotivation, sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen im Unternehmen
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gesunder Pragmatismus
  • Gute Englischkenntnisse

Davon profitieren Sie

  • Ein interessanter und moderner Arbeitsplatz
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Nachhaltige Personalentwicklung und Karriereplanung sowie Inhouse-Entwicklung
  • Ein attraktives Gehalt
  • Ein freundschaftliches, motiviertes und engagiertes Team
  • Entscheidungskompetenz in flachen Hierarchien
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten und Home Office)
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