In einem dynamischen Branchenumfeld gehört Sanvartis zu den Marktführern im Bereich der medizinischen Informationsdienstleistungen. Über moderne Telekommunikationsmedien informieren und unterstützen wir die Mitglieder von Krankenkassen und Krankenversicherungen in allen Fragen der Gesundheit und Gesundheitsversorgung. Unsere starke Innovationskraft, eine absolute Kundenorientierung sowie hochqualifizierte Mitarbeiter bilden die Basis unseres Unternehmenserfolges. Zur Verstärkung unseres 20-köpfigen IT-Teams suchen wir mehrere

BI Analyst / Developer (m/w/d)
Standort Duisburg

Abwechslungsreiche Aufgaben:
  • Erstellung von Analysen und Berichten
  • Modellierung von Datenbanken und Tabellen
  • Analyse fachlicher Anforderungen, Erstellung von Lösungskonzepten und deren Implementierung
  • Unterstützung bei internen Auswertungen
  • Mitarbeit an Analysen und Reportings in QlikSense/NPrinting oder Qlik View
  • Programmierung von Stored Procedures in Oracle DBMS (PL/SQL)

 
Ihr Profil:
  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, vergleichbare Berufsausbildung oder entsprechende Kenntnisse aus der Praxis
  • Sie begeistern sich für die Themen Datenanalyse, Auswertungen und Prozessoptimierung
  • Kenntnisse in der Anwendung von QlikSense/Qlik View oder anderen Business Intelligence Lösungen sind unabdingbar
  • Kenntnisse in SQL, Oracle PL/SQL wünschenswert
  • Grundlegende Kenntnisse in der Java Entwicklung sind von Vorteil
  • Projektmanagementerfahrungen wünschenswert
  • Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
  • Ein interessanter und moderner Arbeitsplatz
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Nachhaltige Personalentwicklung und Karriereplanung
  • Ein attraktives Gehalt
  • Inhouse-Entwicklung
  • Mitgestaltung des Erfolges durch Einbringung moderner Ansätze und Technologien
  • Ein freundschaftliches, motiviertes und engagiertes Team
  • Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams
  • Entscheidungskompetenz in flachen Hierarchien
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Work-Life-Balance (Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten und Home Office)
  • Kostenlose Getränke, frisches Obst, Jobticket
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