Sanvartis ist eines der größten medizinischen Service Center in Deutschland. Als „Pionier“ und Wegbereiter der medizinischen Telefonie verfügt Sanvartis über langjährige Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von Patienten-Compliance-Programmen, telemedizinischen Projekten und medizinischen Inbound-Hotlines. Zu unseren Kunden zählen Krankenkassen, Apotheken, Krankenhäuser und die pharmazeutische Industrie. Wir suchen Dich als

Pharmaberater im Innendienst (m/w/d)
Standort Köln oder Duisburg
Vollzeit und Teilzeit (mind. 30h /Woche)



Abwechslungsreiche Aufgaben:

 
  • Du unterstützt Healthcare Professionals aus Klinik/Praxis oder Apotheke mit wissenschaftlichen Informationen sowie Materialien und schaffst eine Beziehung zu Deiner Zielgruppe
  • Du freust Dich auf die Gelegenheit, in Gesprächen via Telefon oder online Informationen über innovative Medikamente und pharmazeutische Inhalte weiterzugeben
  • Du vermittelst komplexere Sachverhalte und hältst Schulungen via (Video-)Telefonie
  • Durchführung von Potentialerhebungen sowie die Pflege von Stammdaten Deiner Ansprechpartner
 


Dein Profil:
 
  • Bachelor- oder Master-Abschluß der Biologie, Chemie, Biochemie, Oekotrophologie, Pharmazie (naturwissenschaftliche Fächer) oder PTA, MTA, BTA, CTA oder Ausbildung zum Pharmaberater gem. §75 Arzneimittelgesetz
  • Hohe Eigenmotivation und Hartnäckigkeit
  • Freude an digitalem Arbeiten  und an der Kommunikation mit Healthcare Professionals
  • Spaß daran, sich mit neuen pharmazeutischen und medizinischen Informationen auseinanderzusetzen
  • Gute IT-Kenntnisse auf Anwendungsbasis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 


Unser Angebot:
 
  • Schulungen und Fortbildungen auf Deinem Weg zum professionellen Pharmaberater (u.a. Kommunikationsschulungen in der eigenen Akademie)
  • Enge Zusammenarbeit in einem hilfsbereiten und kollegialen Team
  • Attraktive Vergütung und Gesundheitsprogramme
  • Bezuschusste Tickets des ÖPNV
  • Neue Technologie an allen Arbeitsplätzen (inklusive elektrisch höhenverstellbarer Schreibtische) und Webinar-Kabinen
  • Planbare Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern
  • Sollten doch einmal Überstunden anfallen, werden diese selbstverständlich und unbürokratisch mit Freizeitausgleich abgegolten
  • Eine Arbeitsatmosphäre, in der persönliche Bedürfnisse abgeholt und berücksichtigt werden
  • Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 50 % der Tätigkeit im Mobilen Arbeiten (vgl. mit Home Office) zu erbringen
  • Betriebliche Altersversorgung mit 20-prozentiger arbeitgeberseitiger Förderung
  • Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege über alle Ebenen hinweg
  • Spannende und langfristige Projekte in unterschiedlichen Indikationsbereichen
  • Täglich frische Getränke und Obst in den Büro-Räumlichkeiten

 
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